DGE CONSEIL : Conseil, formation et coaching en management des ressources humaines

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La formation

Des séminaires de formation - action visant à :

  • Appréhender des concepts
  • Analyser des situations
  • Maîtriser des méthodes et outils directement applicables
  • Faire évoluer les comportements
Formation DGE Conseil

Sur catalogue de formation interne aux entreprises

DGE Conseil intervient
à 3 niveaux :
  • Ingénierie pédagogique
  • Animation de formations
  • Suivi de formations
 
 
Intra-entreprise

Des formations en interne
et sur mesure, devant homogénéiser les
pratiques professionnelles et renforcer l'efficacité collective
 
 
 
Inter-entreprises

Des formations permettant de développer ses compétences et de s'enrichir au contact de personnes aux métiers et secteurs d'activité variés

Détail des formations
Ils ont référencé des formations DGE Conseil sur leur catalogue :
  • L'Ecole de Formation d'un groupe de l'industrie métallurgique
  • La Direction nationale de la formation d'un établissement public
  • Le Centre de Formation d'une administration centrale
  • La Direction des Ressources Humaines d'un groupe industriel
    (17 sites de production en France)
  • La Fédération Nationale d'un syndicat professionnel
  • Un Centre de Formation de Chefs d'Etablissements de collèges et lycées
 
Exemples

  • Renforcer la maîtrise des techniques managériales
  • Mener avec succès les entretiens annuels d'activité
  • Prévenir et gérer les tensions au sein de son équipe
  • Déléguer, responsabiliser et autonomiser
  • Piloter et animer un projet
  • Renforcer la Cohésion d'équipe de direction
  • ...
 
Formations au Management
Exemples


Pédagogie de formation :
Les consultants DGE Conseil sont attentifs à pratiquer une pédagogie positive, structurante, motivante, basée sur l'interactivité et l'implication individuelle, privilégiant les mises en situation avec training vidéo, et toujours en lien concret avec l'expérience et les réalités de travail des participants.


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