DGE CONSEIL : Conseil, formation et coaching en management des ressources humaines

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Edito

Paul DEMURGER

Si la performance de toute entreprise tient bien sûr à ses choix stratégiques ainsi qu'aux moyens techniques et financiers mis en oeuvre, elle tient aussi et surtout, à la capacité de ses dirigeants à optimiser les moyens humains, c'est-à-dire, à la fois la compétence et la motivation de l'ensemble de ses femmes et de ses hommes.

Fort de cette certitude, chaque consultant de DGE Conseil se fixe comme priorité de s'engager à vos côtés pour vous accompagner dans votre travail de consolidation, d'évolution, de développement, voire de changement.

Cela suscite chez nous une exigence stimulante : nous confronter en permanence à la réalité du terrain, pour intégrer les situations nouvelles, anticiper les compétences à développer, innover dans nos prestations pour mieux répondre à vos attentes spécifiques.

Les pages "conseil - accompagnement", "formation" et "coaching" ont pour but de vous présenter de nombreuses approches possibles, correspondant toutes à des actions sur-mesure en cours ou déjà menées.

Chacune de ces approches vise, à travers le développement des compétences et une motivation accrue de vos collaborateurs, à renforcer durablement la performance, tant économique qu'humaine, de votre entreprise.

Nous sommes fiers de la confiance de chacun de nos clients. Notre désir est de tout mettre en oeuvre pour continuer à la mériter, et de mettre notre expertise à votre service.

Paul DEMURGER
Dirigeant



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